La Plataforma Kutxabank Publikoa ha denunciat que la gestió de les fundacions BBK i Vital ha anat empitjorant amb el pas del temps. Diuen que s'han pres decisions negatives en molts àmbits, la qual cosa ha empitjorat la democràcia interna. Asseguren que els patrons de les fundacions BBK i Vital no es trien de manera democràtica i que els seus representants no s'han canviat durant els comicis. També descendeix la participació de sindicats i agents socials i culturals, i el 98% de la població desconeix qui és Kutxabank.

A més, els sous que perceben els alts càrrecs són massa alts per a la plataforma, ja que, per exemple, Xabier Sagredo, gerent d'Obra Social de BBK, cobra 380.000 euros a l'any. Afirmen que Kutxabank està marcant el camí d'Euskaltel –la companyia basca de telecomunicacions ha quedat en mans d'un fons britànic– i afegeixen que cal prendre decisions importants abans que sigui massa trigui perquè això no succeeixi.

Elecció de càrrecs en l'actualitat

La plataforma ha denunciat que en l'actualitat la situació ha canviat molt i ha demanat tornar al model anterior o, almenys, seguir el camí de la Fundació Kutxa.

D'altra banda, han reclamat una millor representació sindical per a reprendre el model de caixes d'estalvis i, per a això, han proposat augmentar el nombre de fundacions.

Finalment, per a evitar el risc de privatització, proposen que les accions es retornin a diputacions i ajuntaments, propietaris legítims, i que les fundacions es dediquin exclusivament a la gestió.

Els gestors qüestionen l'ètica

La plataforma ha condemnat que el gestor de l'Obra Social de la BBK, Xabier Sagredo, coure 380.000 euros a l'any. A més, per a millorar la gestió de les fundacions, proposen modificar el repartiment dels membres, mantenint la proporcionalitat amb els vots i donant major pes als sindicats i agents socials i culturals: