La vicepresidenta segona del Govern espanyol i ministra d'Ocupació i Economia Social, Yolanda Díaz, ha anunciat avui que es reduirà la jornada laboral a les 37,5 hores en l'Estat espanyol i que es proposa una prestació universal per cures, que les escoles infantils que estan obertes durant 24 hores serien una bona mesura per a la conciliació.

I sí, hi ha pares que treballen fins a tarda, fins i tot a la nit, “però la solució no sempre pot dependre del benestar dels més petits, a costa dels més vulnerables; és que els nens menors de 3 anys proposin dormir fora de casa, no conèixer ni les necessitats de la infància ni la salut mental”, recorda la psicòloga perineal Paola Roig.

Per a aquells que poden ser excepcionals –per a aquells que treballen de nit i no tenen xarxa familiar o d'amics–, obrir escoles infantils correria el risc de generalitzar i ampliar encara més les hores de treball, ja que els nens i nenes tenen on estar. De fet, la proposta està dirigida a nens i nenes d'entre 0 i 3 anys –encara que els pares i mares de nens i nenes majors de 3 anys tenen les mateixes necessitats de conciliació–, quan en aquests primers anys se sap l'important que és afermar l'apego als pares i mares per al desenvolupament emocional i psicològic del nen.

L'Associació Mundial d'Educadors Infantils critica durament les declaracions de Díaz: d'una banda, destaca que les escoles infantils no són espais per a aparcar i conciliar nens, sinó llocs per a educar nens. D'altra banda, que la conciliació és una cosa que tots volem però que la solució no és delegar 24 hores en les institucions de cures, flexibilitzar i humanitzar les polítiques de vida i treball perquè els pares i mares puguin estar més temps amb els seus fills i filles.

Dies solts, mitja jornada, permisos retribuïts…

A Yolanda Díaz li han recordat que la conciliació real es duu a terme per altres mesures. Permisos de maternitat i paternitat llargs, models flexibles de treball (possibilitat de combinar-los presencialment i des de casa, per a millor connectar amb els horaris dels nens), horaris flexibles (com entrar o sortir, o poder fer un horari continuat), setmana de quatre dies, empreses que ofereixen un nombre determinat de dies lliures i pagats al seu gust, llocs pensats per a mitja jornada (a Anglaterra o Holanda, per exemple, és habitual que cada persona estigui pensada per a fer una tasca a mitja jornada…

El propi Govern d'Espanya ja va anunciar fa temps que fins als 8 anys els pares poden gaudir d'un permís especial de vuit setmanes per a la cura, però encara no s'ha aconseguit que aquestes setmanes siguin pagades.