Malgrat els aturs anteriors, des del 28 de desembre, els treballadors de les grans botigues de roba de Guipúscoa eren una vaga constant en defensa dels seus drets laborals i en la millora de les seves condicions. Després de la reunió mantinguda aquest dimecres amb la patronal, el sindicat ELA ha anunciat que han signat un acord satisfactori per a les majors exigències.

Han sortit al carrer per congelació del salari des de 2009 i per a donar solució als "desequilibris" generats per la temporalitat. ELA diu que és un pacte "històric", ja que actualitzaran el salari tenint en compte la suma de la inflació de 2010 a 2025 (14,1%) i augmentaran els salaris dels pròxims tres anys en funció de l'IPC, incrementant aquest increment en un altre 1,4%.

A més, s'ha acordat amb Adegi i l'Associació de Comerciants de Guipúscoa una regulació que impliqui millores en l'horari laboral per a facilitar la conciliació dels treballadors. Per exemple, s'ha determinat la divisió del treball de dilluns a dissabte i el conveni garanteix que els diumenges i festius siguin un dia de descans.

D'altra banda, s'afegeix al document una clàusula de consolidació d'hores, "que solucionarà l'excés de parcialitat que viu el sector", explica el sindicat. I als venedors en línia, que treballen en plataformes digitals, se'ls donaran els mateixos drets.

En el sector tèxtil de Guipúscoa treballen 2.700 persones. No obstant això, a Euskal Herria no són els únics que han obert les vies de lluita durant aquest hivern. A Navarra, el personal d'H&M del centre comercial La Morea de Cordovilla també està en vaga des del 9 de desembre pels mateixos motius.