L'Ordenança del Basc de Zizur Major recull la necessitat de tenir en compte el basc en els llocs públics: “En totes les convocatòries en les quals no sigui necessari el coneixement del basc, serà mèrit el coneixement del basc”. No obstant això, l'Ajuntament de Zizurkil va realitzar a l'abril de 2021 una convocatòria de treball que incomplia la normativa. Va cridar per a formar dues llistes de conserges, una per a places bilingües i una altra per a places amb perfil castellà. En aquest últim, el basc no va ser valorat com a mèrit

Un ciutadà va interposar una queixa i el Tribunal Administratiu de Navarra va dictar resolució el 25 d'abril de 2022. Considera que han de valorar el basc com a mèrit i que, d'acord amb l'Ordenança de Basca, ja que el lloc de treball està relacionat amb el públic, la valoració del basc ha de ser del 10%. El Govern Municipal de Geroa Bai ha interposat recurs a la resolució en el Contenciós-Administratiu 1 de Pamplona. En el jutjat.

L'Ajuntament de Zizur Major va explicar que en haver optat pel sistema d'oposició no s'havia incrementat la valoració del basc. Però l'Ordenança del Basc no estableix excepcions entre els accessos a l'oposició i al concurs oposició.

El grup Administrazioa Euskaraz felicita la setmana passada el canvi de línia del Tribunal Administratiu de Navarra. Ara denuncia la decisió adoptada per l'Ajuntament de Zizur Major. “Si gana, malament antecedent judicial per al basc”, adverteixen.