Per a ser director de l'Ajuntament de Donostia-Sant Sebastià és necessari complir una sèrie de requisits, entre ells, l'acreditació d'un determinat nivell de basc. Però hi ha una excepció, i així ho han fet el PSE-EE i el PNB de l'Ajuntament de Sant Sebastià. En concret, el Ple de l'Ajuntament podrà determinar mitjançant acord motivat la concessió d'un lloc de Director a persona diferent de l'empleat municipal, amb el que se suprimeixen els requisits que han de complir els funcionaris.

LAB aclareix que el Director de Salut i Medi Ambient i el Director de Gestió de Persones són els càrrecs que contractaran sense exigir el nivell de basc. De fet, la regidora d'Economia, Ocupació Local i Ecologia del PSE-EE, Marisol Garmendia, i la regidora de Persones, Gestió Econòmica i Pressupostos, Kerman Orbegozo del PNB, ja han elaborat informes justificatius per a nomenar aquests dos directors mitjançant un procediment excepcional.

Joseba Alvarez, de la Secció Sindical del sindicat LAB de l'Ajuntament de Donostia, entrevistat per Berria, ha aclarit que la falta de perfil lingüístic pot afectar els hàbits lingüístics dels departaments que dirigeixen. Avui dia diu que en el Departament de Gestió de Persones la majoria àmplia domina el basc, per la qual cosa insisteix que no hi ha problemes perquè funcioni en basc. Per contra, afegeix que si el director no domina el basc, tot el funcionament en basc es “entorpeix”.