Amb una pancarta i un xiulet a la mà, es veu a moltes dones, també hi ha homes i es perceben persones de diferents orígens. Totes les persones són netejadores: treballen en un sector precarizado, feminitzat i racionalitzat en unes condicions que tenen molt d'esclavitud. No és casualitat que entre ells hi hagi un alt grau de presència de persones migrades que han arribat fora d'Europa. Això ens obliga a analitzar la relació directa entre la condició de treball en situació d'esclavitud, l'origen i el sector feminitzat. Així, Angela Davis reivindica en el seu llibre Les dones, la raça i la classe que es tracta d'elements que estan entrellaçats. Gènere, raça i classe protesten a la porta de l'hotel. Es fa una teoria dura, una praxi encara més dura.

Les treballadores de neteja s'han organitzat en el si del sindicat ELA i han acudit amb el seu suport a la vaga. Mitjançant el fenomen de l'outsourcing, els hotels Barceló Nervión i NH han subcontractat el servei de neteja a Constant. L'outsourcing, cada vegada més estès, està especialment estès en el sector hostaler. Encara que el gegant Constant opera en molts sectors, en la seva majoria té les seves arpes clavades en l'hostaleria. En aquest sector és conegut per aplicar el Conveni d'Hostaleria corresponent als treballadors, i no per aplicar el conveni d'empresa propi: Sous que no aconsegueixin els 800 euros, pagar a les dones per sota de 2,5 euros per habitació. Per això estan en vaga els netejadors dels dos hotels perquè se'ls apliqui el conveni d'Hostaleria de Bizkaia. També reclamen la millora de les càrregues de treball excessives i l'estabilitat dels contractes de treball en un món en el qual la temporalitat s'imposa.

El mes de juliol passat es va signar l'Acord d'Hostaleria de Bizkaia entre els sindicats ELA, UGT i CCOO. L'acord, que té una durada de tres anys, limita els efectes negatius de l'outsourcing i garanteix la subrogació. Es tracta d'un text pioner per a totes les àrees subcontractades d'hostaleria. L'acord impedeix l'aplicació de condicions laborals precàries en treballs externalitzats i s'aplica a totes les persones que treballen en el sector, encara que sigui un àmbit de subcontractació. A més, els treballadors també tindran dret a la subrogació. És a dir, si es canvia d'empresa subcontractada, els treballadors mantenen el seu ús.

Durant el cap de setmana dels premis de la MTV, els hostes de l'hotel van repartir taps per a les orelles a l'Hotel Barceló Nervión, juntament amb una nota de perdó escrita en castellà i anglès: Per a disculpar les molèsties, We apologize for the inconvenience. El turista sabrà per a què usar els taps i jutjarà si els vaguistes i la vaga són o no inconscients. Però som molts els que tenim clar qui són els obstacles.

Afortunadament, els treballadors que s'organitzen per a fer front a l'outsourcing es van estenent i les setmanes en les quals els treballadors de Constant són al carrer és una victòria terrible i s'estan convertint en un referent. Es tracta de les sales de neteja que treballen al País Basc, les kellyas basques.