Es realitzaran intercanvis d'experiències per a fomentar el coneixement mutu entre les empreses i obtenir informació o conèixer models sobre el funcionament de temes o àrees concretes, des de finals d'abril fins a juny, a la comarca de Beterri-Buruntza, impulsades per la xarxa d'empreses transformadores Beterri Saretuz.

Beterri Saretuz va arrencar el mes de febrer passat amb una jornada en Usurbil. També van presentar un pla d'acció i, entre els diferents agents i empreses assistents, van decidir en quin àmbit volien aprofundir per a rebre formació i experiències. Els temes triats són els models organitzatius, els processos de sociabilitat, la inclusió, la digitalització en les empreses industrials, el medi ambient i el Fòrum de Dones de Beterri Saretuz.

Per a dur a terme aquestes actuacions, en alguns casos seran convidats a donar a conèixer aquestes experiències, i l'organització dirigirà i dinamitzarà totes les sessions. "Parlar de les dificultats i preocupacions que tenim", és un dels principals objectius de la iniciativa.

Com ens organitzem en les nostres organitzacions? Quin tipus de lideratge, rols i funcions tenim? Són suficients els criteris ambientals que tenim? Què és la digitalització per a l'administració pública i en què s'està posant en marxa? Aquestes són algunes de les preguntes que se'ls han plantejat i tractaran de buscar respostes a través d'aquests intercanvis d'experiències.

Els membres de Beterri Saretuz han explicat que encara està oberta la inscripció per a participar en la prova. A continuació el programa complet: