argia.eus
INPRIMATU
El nou líder de Confebask enalteix la reforma laboral espanyola
  • El president de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha assumit aquest dijous el càrrec de president de la patronal basca. Ha defensat la reforma laboral de 2012 per la "flexibilitat" que va permetre, i s'ha oposat al fet que es faci un pas enrere en aquest camí. Ha advocat per unes relacions laborals "modernes", en les quals ha rebutjat la "confrontació" i la "confrontació". A més, ha reivindicat un major reconeixement per als empresaris i per a les empreses.
ARGIA @argia 2019ko uztailaren 19a
Confebaskeko presidente kargua utzi berri duen Roberto Larrañaga (ezkerrean) eta Eduardo Zubiaurre presidente berria, elkarri bostekoa ematen. Argazkia: @Confebask.

Des del dijous, el guipuscoà Eduardo Zubiaurre és el nou president de Confebask, substituint a Roberto Larrañaga en el càrrec. En la seva primera intervenció com a president ha desgranat els punts de vista i les reivindicacions de les patronals d'Araba, Bizkaia i Guipúscoa.

En primer lloc, Zubiaurre ha subratllat que la situació econòmica en la CAB és "molt positiva" per a Euskadi. Encara més positiu si es compara amb les economies de l'entorn. “La recuperació econòmica d'Euskadi segueix pel bon camí”, va afirmar.

El president de Confebask ha defensat la importància que ha tingut la reforma laboral de 2012 en una situació que considera positiva. Aquesta reforma “va flexibilitzar el mercat laboral”, segons Zubiaurre, dotant a les empreses de capacitats adaptatives en un context “canviant de profunda crisi”. També ha arremès contra una nova reforma laboral que limiti aquesta "flexibilitat". Al seu judici, la "reforma" no ajudaria a crear ocupació i generaria "incertesa" entre els empresaris, que podrien arribar a acords.

Agenda neoliberal

En la seva intervenció, Zubiaurre ha desgranat els reptes als quals s'enfronta l'economia i les propostes per a abordar-los. Ha reivindicat la necessitat de “crear, atreure i mantenir” el talent, fent les empreses més “atractives” per a això. Ha destacat la importància de mantenir "l'estabilitat institucional a Euskadi" i ha reivindicat una fiscalitat "més competitiva" per als empresaris. En aquest sentit, s'ha mostrat en contra de les cotitzacions socials "més altes", ja que "encareixen" la contractació. Entre les prioritats també està el final de la I basca i el pagament de l'energia a un preu més econòmic.

Reconeixement als empresaris davant la confrontació

El nou president de Confebask ha dit que hi ha sindicats que estan impulsant la confrontació entre la patronal i la patronal. Enfront d'això, ha advocat per una altra mena de relacions laborals: “Moderns, adaptats als nous temps, que deixaran enrere el model de confrontació”. Zubiaurre ha reclamat un “major reconeixement social” per als empresaris per la seva “nítida contribució al desenvolupament de les persones al país i les seves gents”.