argia.eus
INPRIMATU
Un estudi revela la “falta de protecció laboral” i els “riscos extrems” de Rider
  • El 70-75% dels distribuïdors de menjar de Glovo, Just Eat i Uber Eats treballen sense papers en la CAPV, segons el reportatge de recerca elaborat pel mitjà de comunicació El Salt en col·laboració amb Journalismfund Europe. Això deixa sense segur als treballadors en cas de lesió laboral.
Mattin Azpiroz Pagola 2023ko abenduaren 05a
Glovoko rider-ak. // Argazkia: Wikimedia Commons

La situació dels distribuïdors domiciliaris de Bilbao és "preocupant" i "greu", tal com recull l'estudi. L'estudi ha posat de manifest els riscos de seguretat de Rider i la indefensió legal davant els accidents laborals. Treballen amb plataformes com Glovo, Just Eat o Uber Eats lliurant les seves demandes.

Han parlat amb prop de 30 riders que treballen a Bilbao per a la recerca. Assenyalen que la majoria són migrants en el sector: “Molts d'ells treballen sense document legal, la qual cosa els deixa sense protecció laboral i sense assegurança en cas de lesions en el treball”. Així mateix, els rider assenyalen que “aproximadament” el 70-75% dels distribuïdors bascos treballen sense paper.

Subratllen que els treballadors realitzen amb freqüència jornades de fins a 16 hores i que els que no tenen document en cas d'accident laboral tenen por d'acudir al metge: “Temen ser deportats”. Experts i sindicalistes han destacat que aquesta situació reflecteix “un problema crític de salut i seguretat” en el sector.

També s'han trobat diferències entre plataformes. Per exemple, Just Eat ofereix una major cobertura i seguretat social, ja que els riders reben el 100% del seu salari quan no poden treballar per accident.

Per contra, Glovo i Uber Eats consideren autònoms i protegeixen mínimament els accidents. Això ha influït directament en l'augment de la precarietat. Els seus treballadors perceben una indemnització fixa de 40 euros al dia durant 30 dies.

Propostes realitzades:

Des de l'àmbit polític s'han proposat accions per a fer front a aquest problema. Per exemple, la portaveu d'EH Bildu a l'Ajuntament de Bilbao, María del Riu Pereda, ha suggerit mesures com a campanyes de conscienciació, canvis urbanístics per a millorar la seguretat viària o el suport al desenvolupament de cooperatives de plataformes alternatives a nivell municipal. A més, es posa l'accent en la necessitat de prendre mesures per a reforçar la inspecció de treball, aplicar plenament la Llei Rider i regularitzar la situació dels riders sense paper.

“És necessari reforçar la inspecció de treball, aplicar plenament la Llei Rider i prendre mesures per a regularitzar la situació dels riders sense paper”, ha assenyalat Del Riu Pereda.

Silenci institucional

Malgrat les inquietuds i propostes de millora plantejades, les empreses i les organitzacions governamentals, l'Ajuntament de Bilbao i el Govern Basc no han dit res en relació amb aquesta situació. Aquest silenci genera dubtes sobre la possibilitat de millora immediata de les condicions laborals dels distribuïdors, segons El Salt.