La Inspecció de Treball d'Espanya està investigant si en el procés de selecció l'empresa contractant Meccti va anunciar al novembre a Madrid la seva oferta de treball com a auxiliar d'avió a Kuwait Airways, va violar la dignitat, la intimitat i els drets fonamentals de les dones. L'empresa podrà ser sancionada per “infraccions molt greus” fins a 225.000 euros.

A més del procés de selecció, la pròpia oferta de treball que es va difondre des del compte Instagram de Meccti està sotmesa a recerca per les condicions requerides: “Que l'altura i el pes siguin proporcionals i una altura mínima de 160 centímetres”, “mèdicament en bon estat, capaç de passar un examen mèdic de Kuwait”, “excel·lent aspecte general”.

La Inspecció de Treball d'Espanya ha recordat que pot penalitzar-se la petició de dades privades si poden ser discriminatoris a l'hora d'accedir al treball. A més, la inspecció està estudiant si les accions de l'empresa Meccti podrien ser enjudiciades com a delicte per a derivar-les a la Fiscalia.

Requisits per a aprimar o engreixar

S'obre la recerca d'ofici perquè cap dels candidats ha interposat denúncia formal. No obstant això , El Diari recull testimoniatges de tres dones que compten amb detall com van discriminar les hostesses segons les seves característiques físiques.

Els ajudants de l'aviació acusen El Diari d'una sèrie d'atacs, entre els quals es troba el despullar-los fins a quedar-se a la roba interior. Una hostessa de 23 anys compta el procés inicial de la selecció: “Van tirar gent que parlava molt bé en anglès però que tenia 37 anys. També els que tenien tatuatges. Als nois, que eren només tres, els van dir que no els anaven a contractar, perquè només agafaven als de Kuwait. A una noia li van preguntar: ‘Si et demanem que mengis més, ho faries?’ Tot es deia en la boca, sense reserves”.

A uns altres els van demanar que aprimar sis quilos entre novembre i gener. Als candidats se'ls va dir que no els agradaven els seus cossos perquè semblaven “muntanya russa”, “somriure lleig”, massa cicatrius o grans, etc.

Obligats a retirar la roba

El següent pas va ser entrar un a un en una habitació de l'hotel Meliá, al costat de l'aeroport madrileny de Barajas, on es trobava l'entrevista de treball, en la qual una dona estudiava detalladament el cos i les dents dels candidats. Llavors els demanaven que els llevessin la roba, que aixequessin la faldilla, o que deixessin anar els botons i les cremalleres. Es van mesurar l'altura i se'ls preguntava pel pes per a decidir si anaven a continuar o no en el procés. En l'Estat espanyol és il·legal que els cossos siguin així inspeccionats en una oferta de treball. El secretari de Treball d'Espanya, Joaquín Pérez Rey, ha qualificat l'actitud de Meccti com a “ofensiva i inacceptable”.

L'hostessa de 23 anys ha explicat que eren conscients que el que estava succeint no era “normal” i que moltes dones van sortir plorant del procés selectiu. va marxar abans de finalitzar l'entrevista de treball, però reconeix que li va costar entendre i acceptar el succeït: “Els meus pares em van rebre i aquí vaig començar a adonar-se de tot. Em vaig sentir molt malament, en aquest moment no t'adones, molts diuen que ho has fet perquè l'has volgut, però és tan surrealista en el moment... no entenia el que estava passant”.

Contractació d'hostesses des de 1997

Meccti contracta a internacionals hostesses per a companyies aèries com Kuwait Airways, Qatar Airways, Etihad, Saudi Arabian Airlines o Spice Jet. L'empresa va néixer en 1997 sota el nom de Middle East Cabin Crew Training International i anuncien les seves ofertes d'ocupació a través de les xarxes socials.