Les característiques principals de l'empresa multinacional estatunidenca Apple Inc. són el disseny de productes electrònics i programari, i els seus corresponents serveis en línia. No obstant això, l'empresa ha decidit que al setembre el seu personal ha de tornar als oficis i acabar amb la tendència de treballar des de casa. Hi ha treballadors que no estan d'acord, que prefereixen treballar des de casa i que són “més felices i més productius” que en oficina.

Blind és una comunitat professional en la qual el personal acreditat manté converses anònimes sobre els reptes de la seva vida laboral. En ella es recullen diverses publicacions sobre el teletreball (WFH, Work From Home), algunes contra la volta a l'oficina i altres a favor.

Les majors empreses tecnològiques, de tornada als oficis

Segons ha assenyalat El Diari, són diverses les empreses tecnològiques que estan abandonant el teletreball, com Google, Facebook, Amazon o Microsoft. Però no ho han fet com ho ha fet Apple, és a dir, no ho han forçat de manera general, sinó que han deixat en mans del responsable de cada grup decidir com organitzar cada departament.

No obstant això, altres empreses tecnològiques ja tenen el teletreball totalment esbiaixat i els seus empleats estan en oficis. Tesla és una d'elles. El cap de l'empresa, Elon Ms, va comprar la xarxa social de Twitter i al juny va obligar els seus empleats a tornar als seus oficis. “El teletreball ja no és acceptable”, assenyala que en l'ofici han de treballar tots els treballadors “excepte en casos especialment excepcionals”. En cas contrari, és a dir, de no fer el treball de manera presencial, l'empresa entén que el treballador ha renunciat al lloc de treball.