L'edat mitjana d'emancipació de la CAPV en la Comunitat Autònoma del País Basc és de 30 anys, quatre anys després de la mitjana europea. Aquest factor dificulta els projectes de vida i família, tal com recull l'informe de l'Estratègia Basca de Suport a l'Emancipació Juvenil 2030, presentat el dimecres pel Govern Basc, i fa que la societat sigui cada vegada més envellida. L'estratègia del Govern proposa la concessió de subvencions a persones de 25 a 29 anys i la creació de 13.500 nous llocs de treball per a joves en 2024.

En 2020, la taxa d'emancipació va ser la menor en els últims deu anys entre els 18 i 34 anys. El diagnòstic realitzat pel Govern ha identificat com a motius els baixos salaris, la precarietat laboral i l'encariment dels habitatges, especialment les de lloguer.

Davant això, l'estratègia presentada el dimecres marca una sèrie d'objectius: d'una banda, reduir l'edat d'emancipació a 29 anys per a 2025 i en 2030 a 28 anys. Per un altre, que els salaris aconsegueixin les xifres de 2010, 200 euros més que ara, però 400 euros menys que la inflació. Ha obert el termini d'aportacions fins a febrer i espera aprovar l'estratègia per a març.

Les ajudes econòmiques previstes per a la consecució d'aquests objectius encara no han estat determinades pel Govern, entre altres, per la seva quantia, durada i característiques. No obstant això, El Diari recull que per a poder accedir a les ajudes caldrà acreditar estar empadronat durant un temps determinat, tenir una renda mínima i no passar pel màxim, i tenir una durada limitada de les ajudes.

Al costat d'aquesta nova mesura, el Govern ha recordat les ajudes ja en marxa, com per exemple, en el 24-2023 es promouran 13.500 ocupacions per a joves a través dels sis programes del Pla de Xoc per a l'Ocupació Juvenil; les promocions públiques d'habitatge tindran un contingent del 40% per a menors de 36 anys; o les ajudes de lloguer per a joves s'elevaran a 300.

L'informe de l'Estratègia recull les dades de l'Observatori Basc de la Joventut, amb números significatius que van més enllà del salari: la taxa de temporalitat en la CAPV va ser del 62,6% en 2020 entre les i els joves de fins a 29 anys, 46,5% en 2010. A Espanya va representar el 53% i a la UE-27 el 33,1%. La taxa de parcialitat passa d'un 12,2% en 2012 a un 32,5% en 2020.