Ekipamenduetako ondasunak produzitzen dituen Ezkerraldeko BW enpresa historikoa oso egoera larrian dago eta etorkizun gorabeheratsua ikusten zaio, zeren multinazional austriarrak, bere garaian hartu zituen konpromiso guztien artean, bakarra bete baitu oraingoz: lanpostu murrizte progresiboa. Azkeneko hilabete hauetan greba, manifestazio, itxialdi eta era askotako mobilizazio ugari egin dute langileek, egoera salatzeko. Espainiako Gobernuari, bere garaian BWren jabetza izan zuen Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) erakundearen jabea denari, eta Gasteizkoari eskatzen diete multinazional austriarrak utz dezala enpresa, kontratuak bete ez dituelako, eta aurki dezatela beste jabe bat.

Testuinguru horretan, eta Lakuako Gobernuaren eskariz, bilera dago aurreikusia Gasteizen, irailaren 12rako. Langileek exijitzen dutenaren arabera, beren batzordeaz gainera, beste hauek guztiek egon beharko lukete bileran: Espainiako Gobernuak (SEPIren eta PSOEren bidez), Eusko Jaurlaritzak eta multinazional austriarrak. Enpresako Batzordeak, uztailaren bukaera aldera, bilera horretara joatea berriro ere azterkizun izango zuela adierazi zuen, baldin ATB enpresaren gestioa multinazional austriarraren eskuetatik libratuta, beste era bateko aterabideak emateko borondaterik ikusten ez bazuen. Eusko Jaurlaritza anfitrioi hutsa ez izatea espero dute, zeren, horrela jokatuko balu, "tranpa egiten" arituko bailitzateke. ATBk Babcock Borsig utzi egin behar duela dioen exijentzia (Konpainiatik «ahalik eta bizkorren» alde egin behar duela diote) justifikatzeko, honako hau alegatzen du Enpresako Batzordeak: "Ez da enpresa hondotik ateratzeko gai". Batzordearen iritziz, multinazionalak 18 hilabete egin ditu gerentzian eta ez du erakutsi abiarazteko edo hondotik ateratzeko asmorik. Aitzitik, Babcock Borsig kokatua dagoen lur-sailen gaineko "interes espekulatiboak" sumatu dizkiote.


Egungo egunean, enpresak desmantelatzeko zorian eta etorkizunik gabe dagoela ematen du, nahiz eta oraingo zuzendaritza, iragarritako plan industriala bete ez duen ATB multinazional austriarrari dagokiona, irailetik aurrera berriro aztertuko duela eta enpresa abian jarriko duela esaten ari den. Bere asmoa justifikatzeko, Austriako egoitza zentralera eraman du Euskal Herriko eta Espainiako kazetari-talde bat, hango instalazioak erakusteko eta beren konpromiso berritua, Ezkerraldeko enpresa hondotik ateratzekoa, jakinarazteko.

Babcock Borsig Enpresako Batzordeak, ordea, ez du sinesten benetan hondotik ateratzeko asmoa duenik, orain arteko egitateek kontrako norabidea erakusten baitute. Esate baterako, 2004 eta 2005 ekitaldiei begira, ATBk 320.000 lanorduko karga ekartzeko hitza eman zuen, baina ez da galdara bat konpontzen emandako 6.000 ordutik gora pasatu. Batzordeak dioenaren arabera, gainera, Bizkaiko enpresa horrek ezarriak dauzkan tarifaz azpitik kobratu zen konponketa. Beste eskari bat, Austrian Energy enpresak biomasako galdara konpontzeko egindakoa, aurtengo uztailerako eta abuzturako zegoen aurreikusia. Alabaina, jakina omen da Babcock-en detaileko planak bakarrik egingo direla, eta, hala ere, oraingoz ez dago kontzesiorik. Bestalde, lan hori ere enpresaren ohiko tarifen azpitik egingo litzateke. Horrez gainera, hitza jan dute, halaber, transferentzia teknologikoei buruzko promesetan, bai eta ekipamenduetako ondasunen jarduerarako garapen-zentroei dagozkienetan ere. Sail horretan, I+D arloko inbertsio garrantzitsuak jasotzekoak ziren, baina ez da hala gertatu. Horiek guztiak ikusita, Enpresako Batzordeak duda-mudan jarri ditu enpresaren benetako intentzioak. Enpresako Batzordearen iritziz, "2006ko urrira bitartean nola edo hala irautea da estrategia, gero basamortu industrial horrekin espekulatzeko".


Babcock Borsig multinazional austriarrak ondo bete du, hori bai, enplegu-murrizte progresiboa. Hirurogeita hamarreko hamarkadan (1978), 5.600 pertsona enplegatzera ere iritsi zen BW enpresa. Berregituratzeko hainbat eratako prozesuen ondorioz, langile kopurua murriztu egin zen progresiboki. BW enpresa ATB multinazional austriarraren eskuetara heldu zenerako, 700 lagunez azpikoa zen plantilla. Kopuru horretatik 450 izatera pasatu dira ATBren aldian. Orain, berriro, erregulazioko beste espediente bati heldu nahi dio, eta administrazioko 80 pertsonarengan izango luke eragina.