Sidenorreko zuzendaritzak eta CCOO, UGT, CSIF eta USO sindikatuek –ordezkaritzaren %76 dute lauren artean– aurre-akordioa lortu dute, azaroaren 28an enpresak Lan Erregulazio Txostena aurkeztu eta gero. Aipatutako lau sindikatuek ontzat jo dute akordioa; LABek eta ELAk, berriz, gogor kritikatu dute.
Langileek berretsiz gero, 2017-2021 bitartean izango da indarrean akordioa. Lanaldia eta soldatak handitzea ekarriko lituzke. Hala, 2017an %1 igoko dira soldatak; 2018an %3; 2019an %1,75, 2020an %1; eta 2021ean %1,25. Pizgarri bat ere espero da 2019tik aurrera. Horrez gain, behin-behinean dabiltzan langileen %15eri kontratu finkoa egiteko konpromisoa agertu du zuzendaritzak. USOren esanetan, aurre-akordioak langileen baldintzak hobetzen ditu.
ELAren esanetan, berriz, adostutako soldata igoerek ez dute bat egiten KPIren bilakabidearekin: “Sidenorren lan egiten dutenek 2012an %5eko galera jasan ostean, 2019ra arte itxaron beharko dute zazpi urte lehenagoko soldatetara itzultzeko”. Soldata bera izanda zazpi urte horietan hamabi egun gehiago lan egin beharko dutela ere kritikatu dute.
LABn ustez, aurre-akordioak enplegua desagerraraziko du. Lan Erregulazio Txostena (ERTE) adostu berritan, lanaldia handitzeak gutxienez 72 lanpostu suntsitzea ekarriko du.
ERTEaren ondorioz, 2018ra arte lan denbora %50era jaitsiko da batez besteko Sidenorreko lantokietan, baina ez denetan berdin. Euskal Herriari dagokionez –bertan daude taldeak dituen 2.300 langileetatik 1.500–, portzentaje hori %50ekoa izango da Basauriko bulegoetan eta Legazpiko fabrikan, %62koa Azkoitikoan eta %100ekoa Maltzagakoan. Azken horretako ekoizpena Gasteizera eramango da. Gasteizen, hain zuzen, baita Legution ere, %35ekoa izango da murrizketa, eta %20koa Basauriko fabrikan.
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
Asteazkenean egindako bilkuran, aurreakordioak aldeko 332 boto, kontrako 186, hiru boto zuri eta sei baliogabe jaso ditu. Maiatzeko aurreakordioan izandako desadostasunak gainditu dituzte enpresa-batzordearen gehiengoak eta Biobide enpresak, eta greba mugagabea bukatu dute.
Enpresa-batzordearen gehiengoaren eta Biobideren artean aurreakordioa lortu dute. CCOO, UGT eta LSB alde azaldu dira, eta ELA, LAB eta ESK, kontra. Asteazkenean dira langileen batzarra eta Bilboko Udala akordio hau onartzen duten ala ez erabakitzekoak.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]
Langileen plantilla egokia osatu beharrean, Osakidetzako profesionalei aparteko orduen bitartez ordaintzea gaitzetsi dute sindikatuek. Azken urteetan errepikatu diren arazoen aurrean zuzendaritzak izandako plangintzarik eza salatu dute.
Ekainaren 19an, 20an eta 21ean greba dago deituta El Diario Vasco-ko langileen artean, hitzarmen kolektiboa eguneratzeko aurrerapausorik ez delako eman. Gainera, maiatzaren 30az geroztik sinadura greba egiten ari dira kazetariak: “Hori ezkutatzeko enpresak lehentasuna... [+]
Hemezortzi mediku beharrean hamabi daude eta sei erizainek hamabiren lana egiten dute. “Lan gainkarga eta agenda neurrigabea handitu” egin dira, sindikatuak ohartarazi duenez, eta murrizketa gehiago etor daitezke etorkizunean.
Hamar zentrok uda osoan itxiko dute eta 72 zentrok ixteko ordua aurreratuko dute. Sindikatuek salatu dute langileen lan karga "handituko" dela.
ELA sindikatuak galdeturik, OMAL Latinoamerikako Multinazionalen Behatokiak osatu du 69 orriko Europar Batasuna: Agenda oliba-berdea eta digitala enpresa transnazionalen zerbitzura. Next Generation EU funtsek Hego Euskal Herrian duten inpaktuaren azterketa (2020-2024) txosten... [+]
Hego Euskal Herrian negoziatzen diren itunek babes eta berme gehiago izango dute hemendik aurrera, Espainiako Estatukoen gainetik, Espainiako Gobernuak EAJrekin akordioa egin ostean. Sindikatuek neurria txalotu dute eta gogorarazi dute langile borrokaren ondorio dela.