Koi Sushiko borroka: Langileon Autodefentsa Sarearen garaipena Iruñean
Borrokaldia hasi zuen ekainaren 12an Iruñerriko Langileon Autodefentsa Sareak Koi Sushi jatetxe katearen kontra, langile bati zor ziona ordain ziezaion. Asteazkenean helburua lortu dute eta sare sozialetan eskertu du langileak berak.
Miguel izeneko langilea Iruñeko Koi Sushi jatetxeko banatzailea zen. Nagusiek egindako hainbat bidegabekeria salatu zituen Autodefentsa Sarean: kontratuan zegozkion orduak baino gehiago lan egin behar izatea edo oporrik ezin hartu izana. Enpresari egoera azaltzerakoan, “bere kontrako etsaitasun giroa areagotu” zuten, egin behar ez zituen lanak egitera behartuz, kaleratu zuten arte.
Kaleratzea, ordea, ez zuen sinatu Miguelek, behar baina gutxiago ordainduko ziotelako, eta orduan hasi zuten borrokaldia Autodefentsa Sarearekin. Hilabete eta erdiz “Koi Sushi ordaindu zor duzuna” leloarekin kontzentrazioak egin dituzte jatetxe aurrean, esku-orriak banatuz.
Azkenean Migueli ordaindu diote zor ziotena, eta esker mezuak zabaldu ditu sare sozialetan. Bai Miguelek eta bai Autodefentsa Sareak azpimarratu dute “gure interesak defendatzeko modu bakarra modu kolektiboa dela ulertzen dugu, gaurko honetan erakutsi dugun bezala, eta honetan jarraituko dugu: Bakarrik ezin, elkarrekin aitzin”.
Eredu berri honen arrakasta azpimarratu dute, eta hedatzen ari dela ohartarazi. Izan ere, lehengo astean Donostian Babes Sarea sortu zuten, Iruñeko ereduari jarraituz. Eredu berriak, betiko eredua jarraitzen du: arazo indibidualak modu kolektiboan landuz, klase elkartasunean oinarrituz.
Borrokaldiko bideoa:
Lakuak bere eskumenei muzin egin die berriro langile publikoen dekretua Madrilen onartu aurretik??Hiru urtean, EAEko langile publikoek erosahalmena %6 galdu dute, sindikatuaren aburuz.
Eskakizun nagusienen artean plantilla handitzea, hitzarmen berri bat lortzea eta atseden egunak errespetatzea jaso dituzte ELAk eta LABek. Grebak ez du eragingo eguneroko suhiltzaileen zerbitzuan, baizik eta langileen atseden-egunetan bakarrik, Diario de Noticias de... [+]
Egunean hamahiru orduz lan egitea ere legeztatuko dute 'Georgiadis Legea' delakoaren bidez, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" errazteaz gain. Langileek ezingo diote uko egin asteko seigarren lanegunari.
Badator uda, eta horrekin batera, herri, auzo eta hirietako jai herrikoiak. Jaiak beti izan dira aldarrikapen sozial eta politikoen, auzokideen arteko harremanen eta euforia herrikoiaren aterpe. Gure kaleak hartzen dituzte, eta egun batzuez autogestioaren, desberdinen arteko... [+]
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
Asteazkenean egindako bilkuran, aurreakordioak aldeko 332 boto, kontrako 186, hiru boto zuri eta sei baliogabe jaso ditu. Maiatzeko aurreakordioan izandako desadostasunak gainditu dituzte enpresa-batzordearen gehiengoak eta Biobide enpresak, eta greba mugagabea bukatu dute.
Enpresa-batzordearen gehiengoaren eta Biobideren artean aurreakordioa lortu dute. CCOO, UGT eta LSB alde azaldu dira, eta ELA, LAB eta ESK, kontra. Asteazkenean dira langileen batzarra eta Bilboko Udala akordio hau onartzen duten ala ez erabakitzekoak.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]
Langileen plantilla egokia osatu beharrean, Osakidetzako profesionalei aparteko orduen bitartez ordaintzea gaitzetsi dute sindikatuek. Azken urteetan errepikatu diren arazoen aurrean zuzendaritzak izandako plangintzarik eza salatu dute.