“Koi Sushi ordaindu zor duzuna” borrokaldia abian Iruñeko langile baten alde
Langile batek hainbat bidegabekeria salatu ostean Iruñeko Koi Sushi jatetxeak kaleratu egin nahi duela salatu du Langileon Autodefentsa Sareak. Mobilizazioak egiten ari dira jatetxearen aurrean eta larunbatean berriro kontzentrazioa egingo dutela iragarri dute.
Langile baten lan-baldintzak hobetzeko eta zor dioten dirua ordaintzeko eskatuz, ekainaren 12an hasi zuten protestaldia: ordaindu gabeko ordu estrak, kontratu-irregulartasunak, atsedenerako aukera eza eta oporrak ukatzea izan dira salatutako bidegabekeriak. “Koi Sushi: ordaindu zor duzuna” afixekin hainbat kontzentrazio egin dituzte jatetxearen aurrean.
Enpresari kontratu-irregulartasunak aldatzeko proposamena egin ostean, langilearen kontrako neurriak hartu dituztela salatu dute, hari ez zegozkion lanak egitera behartuz. “Azkenik, langilea kaleratzen dute hitzez, baina, ez dute kaleratze hori sinatzerik nahi mehatxu gisa, hauen helburua baita lan egindakoak baino ordu gutxiago biltzen duen kontratua sinaraztea”.
Autodefentsa Sarearekin batera, langileak berak, zor diotena kobratu arte protestan jarraitzeko deia egin du babesa eskertzearekin batera. Hain zuzen, kontzentrazioa deitu dute larunbaterako 21:00etan García Castañón karrikan.
Iruñerriko Autodefentsa Laboraleko Sarea 2016ko azaroan aurkeztu zuten. Urte horretako apirilaren 30ean egindako mobilizazio eta ekainean egindako Gazte Boterea Eraiki jardunaldien harira, antolatzea erabaki zuten arte. Seattle hiriko elkartasun sareak hartu dituzte eredu, langile prekarioen esplotazioari aurre egiteko tresna bezala.
Lakuak bere eskumenei muzin egin die berriro langile publikoen dekretua Madrilen onartu aurretik??Hiru urtean, EAEko langile publikoek erosahalmena %6 galdu dute, sindikatuaren aburuz.
Eskakizun nagusienen artean plantilla handitzea, hitzarmen berri bat lortzea eta atseden egunak errespetatzea jaso dituzte ELAk eta LABek. Grebak ez du eragingo eguneroko suhiltzaileen zerbitzuan, baizik eta langileen atseden-egunetan bakarrik, Diario de Noticias de... [+]
Egunean hamahiru orduz lan egitea ere legeztatuko dute 'Georgiadis Legea' delakoaren bidez, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" errazteaz gain. Langileek ezingo diote uko egin asteko seigarren lanegunari.
Badator uda, eta horrekin batera, herri, auzo eta hirietako jai herrikoiak. Jaiak beti izan dira aldarrikapen sozial eta politikoen, auzokideen arteko harremanen eta euforia herrikoiaren aterpe. Gure kaleak hartzen dituzte, eta egun batzuez autogestioaren, desberdinen arteko... [+]
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
Asteazkenean egindako bilkuran, aurreakordioak aldeko 332 boto, kontrako 186, hiru boto zuri eta sei baliogabe jaso ditu. Maiatzeko aurreakordioan izandako desadostasunak gainditu dituzte enpresa-batzordearen gehiengoak eta Biobide enpresak, eta greba mugagabea bukatu dute.
Enpresa-batzordearen gehiengoaren eta Biobideren artean aurreakordioa lortu dute. CCOO, UGT eta LSB alde azaldu dira, eta ELA, LAB eta ESK, kontra. Asteazkenean dira langileen batzarra eta Bilboko Udala akordio hau onartzen duten ala ez erabakitzekoak.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]
Langileen plantilla egokia osatu beharrean, Osakidetzako profesionalei aparteko orduen bitartez ordaintzea gaitzetsi dute sindikatuek. Azken urteetan errepikatu diren arazoen aurrean zuzendaritzak izandako plangintzarik eza salatu dute.