Maiatzaren 3rako eta 5erako deitu zuten greba, langileek enpresako zuzendaritzak tratu txarrak ematen zizkiela salatzen zutelako, eta egoera hori larriagotu egiten zen Huerta de Peraltako hitzarmena negoziatzeko zailtasunengatik.
(Ahotsa.info-k albistea gaztelaniaz argitaratu du. ARGIAk euskarara ekarri du).
Maiatzaren 3an eta 5ean greba egun bana zuten deituta Peraltako greban, patronalaren aurkako tratu txarrak salatzeko. Enpresa-batzordearen arabera langileen gehiengoa horien mende dago. Grebak langileen aldarrikapenak aintzat hartuko zituen eraginkortasun orokorreko itun baten alde ere egin nahi zituzten. Hala ere, enpresako zuzendaritzak lan-giroa hobetzeko neurri zehatzak onartu izanak greba bertan behera uztea ahalbidetu du, eta enpresa-ituna berritzeko negoziazioei berriz ekiteko aukera zabaldu du. LAB pozik agertu da "ekintza sindikalaren bidez egoera birbideratzea lortu delako".
"Huerta de Peraltan (enpresa ezaguna egin zen 2018-2019ko neguko 28 eguneko grebagatik), tratu desorekatuak eta eguneroko izapide oinarrizkoenetan beren eskubideak baliatzeko zailtasunek langileen haserrea eragiten zuten giro itogarrian", adierazi du sindikatuak, eta greba-egunak bertan behera geratu direla aurreratu du. Apirilaren 29ko arratsaldeko lehen orduan Greba Batzordearekin lehen bilera egin ondoren, enpresako zuzendaritzaren eta LAB sindikatuaren arteko negoziazioak hasi ziren, eta, hainbat proposamen eta kontraproposamen trukatu ondoren, apirilaren 30eko arratsaldeko azken orduan amaitu zen Greba Batzordeak proposatutako neurri zehatz gehienak jasotzen dituen akordioa.
Horrela, akordio horren arabera, enpresako zuzendaritzaren eta langileen arteko komunikazioa errazteko mekanismoak ezartzen dira, gatazka-egoerak saihesteko balio beharko luketenak. Horrela, Huerta de Peraltako lan-harremanen ezaugarria den tentsioa murrizten laguntzen da, sindikatuko iturriek adierazi dutenez.
Era berean, greba bertan behera uzteko akordioak lantokiko lan-baldintzak arautzeko negoziazioei berrekitea dakar, eta LABek "eraginkortasun orokorreko enpresa-itun baten alde egiten jarraituko du, plantillak batzarretan adierazten dituen aldarrikapenak jasoko dituena, Nafarroako Nekazaritza eta Abeltzaintzako Hitzarmen Kolektiboaren baldintzak hobetzeko helburuarekin".