“Malgutasunean” oinarritutako lan harremanetarako eredu berria berretsi zuen Confebaskek astelehenean Bilbon, 400 enpresa-jaberekin egindako ekitaldian eta Arantza Tapia Eusko Jaurlaritzako Lehiakortasun sailburuaren babesarekin. Han izan ziren halaber SEA, Cebek eta Adegi, EAEko hiru probintzietako patronaletako buruak.
Azaroan esandakoaren bide beretik aritu zen Roberto Larrañaga Confebaskeko presidentea. Besteak beste, langileen soldatak enpresen irabazien araberakoak izateko ideia jaurti zuen berriz. Horrekin batera, langileak enpresa-proiektuan inplikatu beharra azpimarratu zuen Larrañagak. “Langileak eta zuzendaritza ezin dira etengabe elkarri bizkarra emanda bizi, enpresak irautea nahi badute”. Langileen parte-hartzeak enpleguari egonkortasuna emango diola gehitu zuen.
Harreman-gune nagusia enpresa bakoitza, eta ez sektorea, izan behar dela ere esan zuen Confebaskeko presidenteak. Hitzarmen sektoriala existitu arren, enpresa bakoitzak bere arauak eduki beharko lituzke patronalaren ustez. Dena malgutasunaren onerako.
ELA eta LABen kritikak
LABen iritziz berritasun gutxi dago Confebasken proposamenean: “Berri izena eman diote orain arte egun duten bidea egonkortu eta sakontzeari”. Patronalaren asmoek prekarietatea areagotzea beste ondoriorik izango ez dutela dio LABek, eta mesfidati hartzen du langileak enpresaren parte izateko deialdia. Izan ere sindikatuak jokalekutik kanpo nahi izatea leporatu dio sindikatuak Confebaski: “Ze kolaboraziori buruz hitz egin dezake gehiengo lan sindikala lan harremanetatik kanpo utz nahi duen patronalak?”.
Eusko Jaurlaritza eta Confebask eskutik helduta doazela salatu du ELAk. Biak gizarte eredu beraren alde ari direla uste du sindikatuak: “Eredu horren barruan ez dago lekurik nortasun kolektiboen ordezkaritzarako, sindikatuen ordezkaritzarako alegia”.
Bai patronalari bai gobernuari harmonia sozialaren aldeko mezuak zabaltzea aurpegiratu die ELAk, “noiz eta lan-baldintzak objektiboki guztiz prekarioak direnean; prekarietatea sektore pribatura nahiz publikora hedatu da sekula ez bezalako neurrian”. Jaurlaritzaren politikek, egoera konpondu beharrean, areagotu egiten dute, ELAren esanetan: “Patronalaren aldeko mezuak zabaltzen dituzte, prekarietatea ditu publikoz bultzatu, enpresei gero eta zerga gutxiago ordaintzen lagundu…”.
Guardian Llodio fabrikako behargin gehienek epaitegira jotzeko bidea bertan behera utzi ondoren, multinazionalak lortu du nahi zuena: enpresa errentagarri bat ixtea erabateko inpunitatearekin. Ez da egun batetik bestera sortutako estrategia, eta bide luzea izan arren, erabat... [+]
Inbertitzailerik agertu ezean, Iruñeko Merkataritza arloko lehen epaitegiari egin dio proposamena Molins eta Andres abokatu bulegoak, Altsasuko enpresaren hartzekodunen konkurtsoko administratzaileak. Dumarey Belgikako taldeak fabrika erosteko saiakerak egin... [+]
Horrela adierazi du Mikel Jauregi Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak.
Tamara Yague Confebaskeko presidenteak iragarri du gehiengo sindikalak deitutako martxoaren 20ko bilerara ez dela joango, eta gehitu du gutxieneko soldataz eztabaidatzeko markoa Espainiako Mahaia dela. ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde eta Hiru sindikatuek EAErako gutxieneko... [+]
Sustatun agertutako salaketa, LaLiga futbol erakunde espainiarraren eta Movistar/Telefonicaren arteko tratuek euskarazko zerbitzuak kaltetzen dituztela Interneten (kasu hartan Egunean Behin jokoan irudiak desagertzea zen kontua), hedatu egin da. Tokikom-eko euskarazko tokiko... [+]
Agintari gutxik aitortzen dute publikoki, disimulurik eta konplexurik gabe, multinazional kutsatzaileen alde daudela. Nahiago izaten dute enpresa horien aurpegi berdea babestu, “planetaren alde” lan egiten ari direla harro azpimarratu, eta kutsadura eta marroiz... [+]
Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]
Ur kontaminatua ur mineral eta ur natural gisa saltzen aritu dira urte luzeetan Nestlé eta Sources Alma multinazional frantsesak. Legez kanpoko filtrazioak, iturburuko ura txorrotakoarekin nahasi izana... kontsumitzaileen osagarria bigarren mailan jarri eta bere interes... [+]
Larunbatean egindako prentsaurrekoan adierazi dute manifestazioa ekainak 14an Donostian egingo dutela. 130 kolektibo, alderdi politiko eta sindikatu batu zaizkie eta "atxikimendu kanpaina oraindik zabalik dagoela" gogorarazi dute.
Otsailaren 17an Txinako Alderdi Komunistaren arduradun gorenak bildu ziren bertako enpresa pribatu handienen zuzendari nagusiekin. Ez da ohikoa aldi eta areto berberean Huawei, BYD, New Hope, Tencent, SWSC, Yushu, Xiaomi edo DeepSeek bezalako konpainien nagusi gorenak bilduta... [+]
Duela gutxi think tank izateko jaioa omen den Zedarriak bere 6. txostena aurkeztu zuen. Beren web orrialdean azaltzen dutenaren arabera, zedarriak ebidentea ez den bidea topatzeko erreferentziak dira. Hots, hiru probintzietako jendarteari bidea markatzeko ekimena. Agerraldi... [+]
Arriskuan dauden BSH, Sunsundegui, Nano Automotive, Siemens Gamesa, Tenerias Omega, Tasubinsa eta Volkswagen enpresetako langile batzordeek haien egonezina azaldu dute eta Nafarroako Gobernuari "benetan bermatzailea den legeria bat artikulatzea" eskatu diote.
ELAk eta LABek EREa baztertu eta berau erretiratzea galdegin dute. Sindikatu biek gogoratu dute 2023an antzeko neurriak geldiaraztea lortu zutela mobilizazioen bitartez
Urtarrilaren 15ean Zedarriak izeneko lobby tekno-enpresarialak bere 6. txostena aurkeztu zuen, Euskadi eta Europar Batasuna, oparotasunaren eta lehiakortasunaren patu partekatua izenekoa. Finantzen mundutik ateratako aditu gorbatadunez osatutako Think Tank neoliberal horrek... [+]